因工作需要,丽水市万达科教实业有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工共计4名,现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位
岗位 | 招聘 人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 其他条件 |
岗位1: 会议服务员 | 1 | 30周岁及以下 | 女 | 本科及以上学历(含应届毕业生) | 1.熟练使用常用办公软件,能够独立完成基础办公文书处理,适配日常行政会务工作需求; 2.拥有行政办公或相关岗位工作经验者优先 |
岗位2: 公寓管理 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 大专及以上 | 1.熟练使用Office办公软件; 2.有学生公寓管理经验者优先 |
岗位3: 水电维修人员 | 1 | 50周岁及以下 | 男 | ||
岗位4: 信息服务岗 | 1 | 50周岁及以下 | 不限 | 大专及以上 | 1.熟练操作运用办公软件,了解基本财务知识; 2.具有一定的外语沟通能力,有相关工作经验者优先 |
(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
(二)身体健康,具备履行岗位职责(职能)的身体条件。
(三)具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。
三、岗位职责
岗位1:会议服务员
1.会务场地物资管理:负责会议场地布置、设施设备调试,规范摆放桌椅、准备茶水及各类会议物资,确保会前准备工作到位,保障会议有序开展。
2.现场接待服务:提供现场服务,及时添续茶水、响应参会人员临时需求,维护会场秩序,营造良好会议环境。
3.会后后勤保障:会议结束后及时清理会场,整理归位各类物资,关闭水电及相关设备,恢复场地整洁规范。
4.日常行政辅助:负责日常办公事务处理,包括数据统计、表格制作、资料整理、会议记录、通知发布等相关工作。
5.其他工作事项:完成交办的其他工作。
岗位2:公寓管理
2.负责所管辖片区学生入住、离校、寝室调整等房间信息核实、学生住宿名单整理造册、床位标识、费用催缴等工作。
3.负责所管辖片区学生住宿安全、学生晚归信息回馈、消防设施巡查、钥匙的配备发放及收回工作。
4.负责公寓及周边的卫生巡查、公共设施日常报修、通知、相关台账检查、工作小结等工作。
5.负责所辖片区员工服务态度监督和安全防范意识教育。
6.做好公寓楼公寓资产的清查、核实、报损等工作。
7.配合部门做好公寓门卫、保洁人员的日常管理及考核。
8.配合部门受理师生投诉及公寓日常监控回复。
9.配合书院做好相关工作;如遇特殊事件及时与书院沟通、处理。
10.完成公司和部门交办的其他工作。
岗位3:水电维修人员
1.做好所辖区域的水电设施、设备维护、检修。每月定期巡查,发现问题及时修复并做好台账。
2.报修的设施、设备必须在24小时内完成修复。确因材料等客观原因无法修复的,须报部门主管并通知相关部门做好预案。
3.根据班组长工作安排、区域调配。定期对设施、设备的运行情况进行安全隐患排查。遇突发事件及时排除,确保用水用电安全运行。
4.做好所辖片区楼宇、楼面排水系统的通畅。卫生间、洗漱室等下水管道的疏通、维修。涉及重大事故,第一时间上报并及时赶赴现场抢修。
5.做好维修材料进、出台账记录。设备品牌使用年限的记录。
6.配合楼宇保洁人员共同完成对所辖片区用电设施及楼面的清洁。有义务做好计划外的相关工作。
7.配合学校做好安全、节约用水用电的义务宣传工作。
8.完成公司和部门交办的其他工作。
岗位4:信息服务岗
1.负责公司各项信息平台数据的校对、统计、整理工作;
2.负责培训班充值费用到账统计及催收;
3.负责公司网站及丽院微后勤信息发布、管理;
4.负责后勤服务大厅制度、通知、协议等文稿起草;
5.负责公司办公设备、一卡通设备等设备的维保服务、硬件采购的对接工作;
6.负责后勤服务大厅的日常办公事务;
7.负责国际交流生的沟通服务工作;
8.协助做好信息平台财务核算工作;
9.协助信息技术岗位完成各系统的监控管理工作;
10.协助充值服务、报修平台管理及各项操作;
11.完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名时间
2026年3月28日—2026年4月2日17:00止。
(二)报名方式和资格审查
1.发送简历、身份证、学历证书、技能证书、无犯罪记录证明等扫描件至961928821@qq.com。
2.招聘单位收阅报名材料后进行资格审查,确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件,否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责,凡有弄虚作假者,一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查,符合招聘条件的人员进入考试环节。
(三)考试
此次招聘采取专业面试的方式,专业面试满分为100分,根据录取人数,按岗位面试得分从高到低依次进入考察,择优录取。
具体面试时间、地点在报名初审合格后,另行通知。
(四)体检、考察与聘用
拟录用人员按照劳务派遣公司的要求进行体检及政审考察。公示后无异议人员由劳务派遣公司聘用。
四、聘用后待遇
聘用后,统一与劳务派遣公司签订劳动合同,按国家规定缴纳相关保险,具体薪酬参照公司薪酬有关规定执行。
联系人:周老师
联系方式:0578-2271221
丽水市万达科教实业有限公司
2026年3月28日