 |
|
|
为学习先进后勤管理经验，提升服务保障效能，11月5日至6日，丽水学院后勤服务中心组织相关人员赴台州学院和温州医科大学考察交流。
本次考察聚焦后勤管理中的重点与难点。通过座谈和实地走访，双方围绕以下核心议题进行了深入探讨：
一是体制机制与考核管理。重点学习了两校后勤部门的机构设置、运行模式，以及学校层面的目标考核与激励办法。
二是人力资源精细化管理。详细交流了合同制员工的薪酬绩效方案，并就超龄员工的用工风险管控，特别是工伤预防与处理，学习了宝贵经验。
三是专项服务的优化创新。重点关注了维修服务的“按劳取酬”计件模式、材料管理及服务评价体系。深入探讨了学生公寓垃圾分类的有效措施，以及空调、洗衣等增值服务项目的运营管理模式。
四是食堂运行机制。双方就食堂经营管理、成本控制与食品安全等交换了意见。
此次交流内容务实，成效显著，为我校后勤服务中心深化改革、优化服务提供了有益借鉴。中心将结合实际，积极转化学习成果，全力构建更优质的后勤服务保障体系。
【责编：叶丹婷 二校：艾洋志 终审：朱宇阳】
