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因工作需要，丽水市万达科教实业有限公司面向社会招聘劳务派遣用工共计5名，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位
岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 其他条件 |
岗位1： 采购C岗 | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 大专及以上 | 1.能熟练运用电脑基本操作软件，责任心强；2.有从事采购管理工作经验者优先 |
岗位2： 高配值班员 | 1 | 60周岁及以下 | 男 | 不限 | |
岗位3: 水电工1 | 1 | 60周岁及以下 | 男 | ||
岗位4： 水电工2 | 2 | 60周岁及以下 | 男 | 不限 | 持有电工上岗证 |
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。
（三）具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。
三、岗位职责
岗位1：
1.负责餐饮中心集采外使用丽水学院食堂资金进行货物、工程和服务等采购活动的采购、竞价、售后、对账、结账工作；
2.负责对采购流程和溯源索证的资料整理和汇总、存档；
3.完成领导交办的其它工作。 。
岗位2：
1.高配值班人员严格执行值班制度，按规程操作高低压设备及消防设备。
2.熟悉高配房高低压设备的配置和使用状况。当班期间必需对配电房的运行、安全、保卫工作负责，确保用电正常运行。
3.定期定时检查高配房各设备、仪表运行是否正常并做好记录，发现问题及时处理率达100%。
4.发生停电或其他事故应及时与电力部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施立即上报部门相关负责人。
5.负责处理和协调供高配设备发生的一般性、重大突发事件，应立即上报部门相关负责人。
6.做好高配房室内外清洁工作，物品用具放置整齐，并做好安全保卫工作。
7.完成公司和部门交办的其它工作。
岗位3：
1.做好所辖区域的水电设施、设备维护、检修。每月定期巡查，发现问题及时修复并做好台帐。
2.报修的设施、设备必须在24小时内完成修复。确因材料等客观原因无法修复的，须报部门主管并通知相关部门作好预案。
3.根据班组长工作安排、区域调配。定期对设施、设备的运行情况进行安全隐患排查。遇突发事件及时排除，确保用水用电安全运行。
4.做好所辖片区楼宇、楼面排水系统的通畅。卫生间、漱洗室等下水管道的疏通、维修。涉及重大事故，第一时间上报并及时赶赴现场抢修。
5.做好维修材料进、出台帐记录。设备品牌使用年限的记录。
6. 配合楼宇保洁人员共同完成对所辖片区用电设施及楼面的清洁。有义务做好计划外的相关工作。
7.配合学校做好安全、节约用水用电的义务宣传工作。
8.食堂水电气管道日常巡查；食堂设备、机械简单修理。
9.完成公司和部门交办的其它工作。
岗位4：
1.做好所辖区域的水电设施、设备维护、检修。每月定期巡查，发现问题及时修复并做好台帐。
2.报修的设施、设备必须在24小时内完成修复。确因材料等客观原因无法修复的，须报部门主管并通知相关部门作好预案。
3.根据班组长工作安排、区域调配。定期对设施、设备的运行情况进行安全隐患排查。遇突发事件及时排除，确保用水用电安全运行。
4.做好所辖片区楼宇、楼面排水系统的通畅。卫生间、漱洗室等下水管道的疏通、维修。涉及重大事故，第一时间上报并及时赶赴现场抢修。
5.做好维修材料进、出台帐记录。设备品牌使用年限的记录。
6. 配合楼宇保洁人员共同完成对所辖片区用电设施及楼面的清洁。有义务做好计划外的相关工作。
7.配合学校做好安全、节约用水用电的义务宣传工作。
8.完成公司和部门交办的其它工作。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名时间
2025年4月28日—2025年5月5日17:00止。
（二）报名方式和资格审查
1.发送简历、身份证、学历证书、技能证书、无犯罪记录证明等扫描件至961928821@qq.com。
2.招聘单位收阅报名材料后进行资格审查，确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件，否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查，符合招聘条件的人员进入考试环节。
（三）考试
此次招聘采取专业面试的方式，专业面试满分为100分，根据录取人数，按岗位面试得分从高到低依次进入考察，择优录取。
具体面试时间、地点在报名初审合格后，另行通知。
（四）体检、考察与聘用
拟录用人员按照劳务派遣公司的要求进行体检及政审考察。公示后无异议人员由劳务派遣公司聘用。
四、聘用后待遇
聘用后统一与劳务派遣公司签订劳动合同,按国家规定缴纳相关保险，具体薪酬参照公司薪酬有关规定执行。
联系人：周老师
联系方式：0578-2271221
丽水市万达科教实业有限公司
2025年4月28日
